Presenciamos el año laboral de mayor conflictividad laboral de los 10 años de gestión del Presidente Hugo Chávez. Más de 1.200 paros, huelgas, manifestaciones de diversa índole han sacudido la geografía nacional, bien sea por la exigencia de cumplimiento de  contratos colectivos, o la solicitud de discutirlos ante su obligatoria renovación, o por el desconocimiento de la libertad sindical y la persecución a los dirigentes sindicales democráticamente electos.

En parte, el origen de esta situación es la pérdida de institucionalidad por parte del MINTRA, al convertirse en instrumento ideológico del Ejecutivo Nacional, promoviendo un paralelismo sindical descarado, desconociendo sentencias de tribunales laborales, mercantiles que reestablecen la legalidad en el sector privado o reenganches de trabajadores ante patronos del sector público. En definitiva, se ha generalizado la anarquía en el sistema laboral, donde se impone la ley de quien apoye el proyecto ideológico estatal.

Por otro lado, los trabajadores no observamos políticas públicas coherentes que atiendan a la Población Económica Activa, la cual ronda los 13.000.000 de trabajadores, distribuidos en 51% en la Población Informal, 12% desempleados y un 37% en el Sector Formal. De los cuales 2.300.000 pertenecen al Sector Público y 3.400.000 al Sector Privado.  El Gobierno Nacional informa que ha aumentado el empleo en el sector público, y en parte es por las estatizaciones ejecutadas entre el 2008 y el 2009. Entre tanto, en el sector privado los organismos empresariales anuncian el cierre de 8.000 empresas en los últimos 5 años y el decrecimiento del PIB Industrial en 30% para este año 2009.

En materia de Poder Adquisitivo la situación no mejora. El salario mínimo de 970 Bs.F, es incapaz de acceder  a la canasta alimentaria de 2.000,oo Bs.F. y  menos  la canasta básica de 4.000,oo. En una familia de 5 miembros, dos salarios mínimos para alcanzar la alimentaria y cuatro para alcanzar la básica. Esto determina una inflexión de la pobreza, la cual alcanza a un 67% de la población en nuestro país.

En lo referente a contratos colectivos (CC) las cifras son contundentes: en 1998 se registró en las memorias del MINTRA la discusión de 440 CC; hoy, por fuentes alternas no sobrepasan de 50 los CC para el 2008. Es evidente, el Poder Ejecutivo ha trasladado a decretos presidenciales los contratos colectivos suspendiendo de facto la negociación colectiva.

El paralelismo sindical ha entronizado una práctica desconocida en nuestro entorno laboral: El Sicariato sindical dejando sin vida a 450 dirigentes y trabajadores por el  control del empleo, en construcción, petróleo y transporte. La torta la ha puesto el Gobierno Nacional con la criminalización de la protesta laboral, hoy 110 dirigentes sindicales están sometidos a régimen de presentación ante tribunales por defender sus derechos, el de Ferrominera tiene su casa por cárcel.  Como vemos, este es el balance 2009 de la “revolución obrerista y socialista” del Presidente Chávez.

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[*] Froilán A. Barrios Nieves - Movimiento Laborista / E-mail: fbarriosnieves@gmail.com 

Artículos anteriores del autor:

Balance laboral 2009
Froilán A. Barrios Nieves* / Soberania.org - 17/12/09

El calvario del contrato colectivo petrolero 2009
Froilán A. Barrios Nieves* / Soberania.org - 10/12/09

 

 

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