Dos meses y medio han transcurrido desde que comenzó el Paro Cívico Nacional respaldado por la inmensa mayoría de los trabajadores de la Industria Petrolera.

Una gran cantidad de analistas hablan sobre el paro en términos del pasado. Títulos como "La victoria del Paro", "Lo que nos dejó el paro", "El paro y los errores cometidos", "Saldo positivo del Paro", esto solo para mencionar algunos ejemplos, y más delicado aún, en algunos de ellos ni siquiera se le da relevancia a la participación de los trabajadores petroleros. Hay quienes tratan de resaltar los efectos positivos del paro resumiendolo como un triunfo, ya que obligó a que Chavez declara su verdadera naturaleza dictatorial, o porque permitió que nos conociesen mejor en el entorno interamericano y mundial, o porque nos facilitó entender que este combate es duro, difícil, complejo y que cualquier salida será a un elevado costo.

Dicen los comentaristas, citando a Kissinger " Como no entendían la magnitud del peligro, no pueden entender la naturaleza del éxito". Aparte de lo dicho, de una manera avasalladora y atorrante el propio Presidente, sus Ministros, la Presidencia de Pdvsa y los personeros afectos al gobierno, vitorean constantemente "El Fracaso del Paro", "la derrota de los Petroleros," "Los derrotamos", apoyándose en calificativos generalizados de traidores, saboteadores, corruptos, vende patrias, golpistas etc.

Resulta difícil hacer una valoración exacta de las dimensiones de esta realidad, pero es lamentable de que cuando la gente habla o discute, amistosa u acaloradamente sobre de las bondades o errores del paro, hablan en términos del pasado, teniéndolo en su mente solo como un hecho concluído. Esta es una amarga verdad, cuando los hechos en realidad son diferentes. Entendían o nó los petroleros de una manera clara y sincera la magnitud del peligro?.

Es cierto que el paro cívico fue levantado y que la vida del país tiende a normalizarse en todos los órdenes, con la sola excepción de la industria petrolera donde sus trabajadores siguen aferrados a la consigna "Ni un Paso Atrás," solo "levantaremos el paro sujeto a una salida electoral y al regreso de la actividad petrolera tal cual regía antes del conflicto, tanto en la estructura de Pdvsa como en el número de sus integrantes."

El Presidente de la República anunció, estar llegando a la etapa final de los despidos y con cierta euforia, informa sobre la salida de mas de 12.000 trabajadores de la organización de Pdvsa, lo cual incluye un grupo menor de trabajadores contractuales. Resulta curioso la forma como los despidos han sido seleccionados a nivel nacional. Por supuesto en las primeras listas han aparecido los lideres notorios de la acción tomada, algunos de los que han tenido participación en lo que ellos llaman actos vandálicos y de saboteo y el resto van apareciendo en algunos casos hasta repetidos, o aparecen en la lista nacional y luego en las listas divisionales, y así paulatinamente. Por que no aparecen todos de una sola vez, ya que de una manera solidaria están respaldando primero el paro cívico y ahora respaldándose entre ellos mismos?

Es claro que Pdvsa está aprovechando esta situación irregular para implementar la nueva estructura organizacional, que según lo venían anunciando había sido contratada con una empresa de asesoría transnacional.

Por supuesto lo de la nueva organización era una necesidad, pero es este el momento de hacerlo?, es la forma gerencialmente recomendada, sin discusión ni participación de los propios trabajadores involucrados?. No es acaso uno de los factores claves del éxito de las transformaciones y fusiones de corporaciones a nivel internacional el máximo cuidado en el tratamiento del personal que al final quedará fuera de la organización?. Una nueva estructura organizacional impuesta, amparada por un conflicto, está destinada al más absoluto fracaso en el cortísimo plazo y lo único que hace es complicar aun más la solución del problema principal actual, convirtiéndolo en un asunto de graves e impredecibles consecuencias, especialmente cuando haya que revertirlo todo a su estado original.

He repetido varias veces, tanto en los escritos como en programas televisivos en que he participado, el ejemplo de uno de los más impactantes líderes petroleros con quien me tocó de una forma u otra interactuar y quien después de ser Presidente de la Compañía Shell de Venezuela, llegó a ser Presidente del grupo petrolero más grande del mundo, la Royal Duch Shell, Mr. M. Poccok. Cuando antes de la nacionalización de la industria, los pocos venezolanos en niveles altos deseosos de tener mayor participación en la vida política y en los problemas del país, respetuosos con la organización empleadora, le preguntábamos en foros y conferencias, sobre la posición de la empresa sobre el involucramiento de los empleados en esos problemas nacionales; el siempre de una manera clara y terminante respondía: "ustedes son venezolanos y son libres de sus actos en este tipo de acciones, siempre que cada cual entienda y sepa el riesgo que está corriendo y que bajo ningún concepto se envuelva el nombre de la empresa en problemas que puedan perjudicar sus intereses en el país". A pesar de que muchos tratan de justificar lo ocurrido en el caso del paro cívico respaldado por los petroleros, argumentando de que los tiempos han cambiado o que si los derechos constitucionales etc. Lo cierto es que los trabajadores en paro, son trabajadores de una empresa del estado, cuyo único accionista es el estado y en sus relaciones laborales están regidos por la legislación del trabajo, la contratación colectiva y las normas y procedimientos que constituyen el suplemento adicional en esa relación.

Punto para reflexión y discusión.

Digo esto porque muchos incluyendo al propio Presidente tratan de reforzar su ataque contra los petroleros diciendo que esta fue una acción premeditada y muy bien estudiada, que cada quien sabía lo que estaba haciendo y que todos estaban jugándose el todo por el todo a la salida de Chavez en los primeros dias de diciembre, ya que era imposible que el gobierno soportara los rigores de un paro nacional que incluyera al sector petrolero. Por supuesto que los organizadores del paro cívico lo sabían.

Entendían muy bien que los efectos de un paro sin el sector petrolero serían inocuos, y que de una forma u otra había que forzar ese respaldo. El señor Juan Fernández de Gente del Petróleo, en el comienzo del paro declaro que su participación era a título personal, y cada quien era libre de hacer lo que su conciencia le dictara. Pero eso no era la manera de pensar la gente de la coordinadora democrática, por ello cuando se produce la disolución de la manifestación frente a Chuao, no obstante la actitud provocadora de ciertas personas con la guardia nacional, enseguida se extrapoló lo ocurrido y se declara el paro nacional y "ni un paso atrás", buscándose y asegurándose el respaldo unánime en la asamblea de trabajadores, en la que fue sometida su aprobación.

Yo pienso que sucedieron hechos que hoy en día muchos de los trabajadores en huelga todavía se preguntan, por qué ocurrió todo esto, y por qué estamos en esta terrible encrucijada, por supuesto todo independientemente del sentir casi unánime existente de una salida electoral que pueda permitir una cambio de gobierno anticipado. Resumiéndo cronológicamente los hechos tenemos:

a.- Los trabajadores reciben a finales de noviembre sus utilidades, beneficio este que viene como un derecho casi adquirido desde la época anterior a la nacionalización de la industria, y que los pone cómodos para sus planes y compras navideñas.

b.- En la mente de ningún petrolero, estaba la idea de que una huelga o paro indefinido que pudiese estropear sus tradicionales planes navideños.

c.- Comienza el paro cívico el 2 de diciembre y muy pocos al principio, estaban motivados a respaldar o plegarse que era un era un instrumento de presión para la salida del gobierno.

d.- Cuando se complican las cosas con el problema de la manifestación en Chuao y se produce un respaldo total al paro, nadie pensó, ni creyó, ni lo estimó, ni lo deseó que el paro se convertiría en un problema de la gravedad y la magnitud a que llegó.

e.- El paro se convierte en indefinido con fuerte poder de convocatoria de la oposición.

f.- Los petroleros cobran su sueldo el quince de diciembre, no sabemos si por error de Pdvsa, por táctica buscando la reincorporación, por problemas con los sistemas, pero lo cierto es que cobraron, no obstante estar mas de 15 días en huelga.

g.- Se produce una inscripción masiva en el sindicato Unapetrol.

h.- Se les da seguridades a los petroleros de estar amparados por el 350 de la Constitución sobre desobediencia civil, por el Derecho a huelga consagrado en la misma y por la inamovilidad contemplada en la legislación laboral que genera la formación de un sindicato, así como por los principios de estabilidad en el trabajo que consagra la Ley Orgánica de Hidrocarburos. Lamentablemente a nadie se le explicó las consecuencias de una contraria interpretación, basada en la ausencia injustificada al trabajo y el abandono al trabajo.

i.- Continua la paralización, comienza el desabastecimiento, problemas con la gasolina, largas colas en las estaciones de servicio y en los bancos. Disgusto de la población buscando culpables.

j.- Unapetrol después de un promocionado pacto con la CTV, anuncia que defenderá los casos de trabajadoras retiradas que estaban embarazadas, el caso de los que estaban de vacaciones y los que gozaban de inamovilidad, ya que el Ministerio del Trabajo así lo había reconocido. Es un anuncio que no causa ningún impacto pues ese no era el punto clave del conflicto. Que se logra con la reincorporación de 1000 personas, cuando no se ha resuelto el problema principal. Además están dispuestas a reintegrase en las condiciones actuales?. Al contrario pienso que distraerse en casos individuales, le resta importancia a la solución o negociación del problema principal.

j.- El Tribunal Supremo de Justicia decide a favor de la interpretación de Pdvsa sobre desobediencia civil contemplada en el art. 350 de la Constitución, lo cual demandaba la inmediata reincorporación al trabajo.

l.- Los trabajadores, con la única excepción de los que están laborando, dejan de cobrar sus salarios desde el 30 de diciembre. No pueden hacer retiros de ahorros por problemas de los sistemas. Problemas con medicinas, asistencia médica interna y externa. Presión a los que viven en casa de Pdvsa en las comunidades petroleras.etc.

m.- Petróleos de Venezuela sigue lentamente reiniciando sus actividades. Han anunciado una producción por encima de los 2 millones. Las refinerías muy lentamente están reactivándose. Se anuncia que se está cumpliendo compromisos con clientes del exterior. Hay una lenta reincorporación de trabajadores en los bajos niveles. Se siguen utilizando jubilados y extranjeros.

n.- Petróleos de Venezuela continua su plan de reducción de personal utilizando como argumento la Nueva Estructura Organizacional que no requiere el mismo número de personas que estaban activos antes del paro.

Estos y algunos otros pasos o hechos que puedo haber omitido, nos llevan a la situación actual en la que pareciera, que ni el Presidente de la República, ni el Ministro de Energía y Minas ni mucho menos el Presidente de Pdvsa están dispuestos a negociar una salida a esta crisis que está afectando mortalmente la economía de nuestro país. Por su parte, lo que declara nuestra Gente del Petróleo, es que la única solución es la salida electoral y el regreso a la estructura de Pdvsa antes del paro y la reincorporación de todos los trabajadores.

Lo antes dicho nos lleva indefectiblemente a una clara y evidente tranca en la posible solución del problema. Pero mientras tanto, se sigue pisoteando la imagen del trabajador petrolero, su honestidad, su profesionalismo, su honradez, lealtad y disciplina, lo cual incluye absolutamente a todos los trabajadores activos y jubilados que trabajan y han trabajado en la Industria Petrolera Venezolana.

Ante esta situación confusa y delicada se presentan dos claros escenarios, tal cual son: o un cambio de gobierno a muy corto plazo, o la continuidad del presidente Chavez en su mandato de una manera ininterrumpida hasta la culminación total de su mandato. En cualquiera de los dos, para la inmensa mayoría de los trabajadores la espera resulta inaguantable y desesperante, pero es una amarga realidad con la cual hay que estar preparados y acostumbrarse a vivir. Pero a su vez, se le agrega mayor dramatismo al problema cuando vemos estupefactos, sin nada que podamos hacer para impedirlo, como se destruye lentamente la organización que fue orgullo de Venezuela y que mereció los mejores elogios y reconocimientos gerenciales a nivel mundial.

No puedo concluir mis reflexiones sobre estas amargas realidades y que solo tienen un fin netamente constructivo, sin dejar abiertas estas interrogantes para el Dr. Alí Rodríguez Araque, sobre quien pienso es el único de los grandes jerarcas que conoce a fondo y entiende el problema de Pdvsa, pero que la presión política y la incomodidad y descontento que le puede haber producido los efectos del paro sobre el gobierno y la economía, lo han llevado hasta ahora a estar cerrado a posibles soluciones inmediatas.

Digo esto porque el actual Presidente de Pdvsa está envuelto en los problemas petroleros desde la nacionalización misma. Estuvo en las comisiones de energía y minas del antiguo Congreso Nacional durante toda la vida de la cuarta república. Ha sido Ministro de Energía y Minas, Presidente de la OPEP y Presidente de Pdvsa, además es un estudioso de estas materias, hombre fino y de excelentes relaciones internacionales, y lo digo, no por adulancia ni por defenderlo, sino simplemente porque pienso, que es el único que en los actuales momentos que entiende verdaderamente el problema existente y en el que se está anotando Venezuela para el futuro. Los errores y pecados personales y gerenciales que pueda haber cometido en este problema, no es el objetivo de esta nota, sino invitarle a que con el debido respeto a su alta investidura, trate de pasearse y entender, el significado y profundidad de las siguientes reflexiones.

Piensa usted que todo ese contingente de trabajadores que se declararon en paro cívico tenían un propósito golpista y mal intencionado? No pueden haberse equivocado en su proceder? Hasta donde llegó la información equivocada o discutible sobre su verdadera protección legal? Piensa usted de que ellos querían una paralización de la industria de las dimensiones como la que estamos viviendo? No cree usted de que el gobierno menospreció o no le dio la importancia debida, a las proporciones que el paro podría tener después de una semana de paralización. No hubo una arrogancia desbordante del gobierno en este sentido? Que esfuerzos verdaderos hizo el gobierno para que el paro no pasara de las navidades?.

Independientemente de las personas que según el gobierno estén incursos en actos de sabotaje, daños intencionales, agresiones o cualquier exceso que caiga en lo ilícito, los cuales deben ser denunciados por nombre y apellido, era necesario concluir en estos despidos masivos que ya exceden las 12.000 personas? No bastaba con la suspensión del salario y cualquier amonestación, tratándose que es un hecho que no tiene precedentes en la historia política y laboral del país, y que quizás sea producto de la excesiva democracia que el propio gobierno ha propugnado, con el respaldo de la novísima constitución bolivariana de Venezuela?.

Sabe usted cuanto esfuerzo costó reclutar a esos trabajadores, convencerlos para que ingresaran a la industria, formarlos en el trabajo, darles adiestramiento formal en Venezuela y el exterior? Hacerlos creer en los planes de desarrollo y de carrera, trasmitirles la importancia de los valores, de la disciplina, de la honestidad de la mística y lealtad en el trabajo? De convencerlos sobre lo importante, lo patriótico, lo honrado de trabajar toda una vida y luego salir con una merecida jubilación? Cree ud. que la trayectoria de muchos de los que trabajamos en el pasado tenga alguna mancha o algo por lo cual nos podamos sentír avergonzados?. Errores se pueden haber cometido, las grandes corporaciones y los mejores gobernantes los cometen, pero puede calificarse de dolodora, deshonesta o golpista, por haber hecho algo, que el gobierno no comparte?

Le ha preguntado usted a la gente e instituciones importantes de este país su manera de pensar sobre lo que era Pdvsa y su gente? Háblese con Shell, Exxon, Chevron, British Petroleum, Pemex, Petrobras o cualquier corporación internacional, sobre lo que piensan de Pdvsa y de sus empleados? Pregúntele a los miembros de la OPEP? Pregúntele a quien quiera y la conclusión será, de que se puede reestructurar a Pdvsa, se puede amonestar a los trabajadores en paro, se pueden hacer muchas cosas, pero no se caiga en retaliaciones y en venganzas que solo nos va a doler profundamente a los venezolanos.

Como puede entenderse la eliminación del Centro de Adiestramiento Petrolero (CIED), que costó tiempo en llevarlo al sitial de ser casi una Universidad petrolera? No recuerda ud. que después de la nacionalización mantuvimos los Convenios de Apoyo y Asistencia Tecnológica, que entre otras cosas incluía la formación de venezolanos y su adiestramiento en el exterior, en sus centros de formación, y que eso costaba muchísimo dinero? Si se quiere redimensionar al CIED, háganlo, pero eliminarlo, ¡nunca!. Como puede entenderse la eliminación de otro orgullo de nuestra industria, tal cual es el centro de Investigaciones Petroleras - Intevep, también creado para desprendernos de los apoyos tecnológicos de las transnacionales y que hoy en día, mas bien estamos vendiendo servicios a otras corporaciones. Se puede revisar su estructura, su personal de apoyo, pero eliminarlo, ¡nunca !. Todo esto pone de evidencia la tremenda importancia y el inmensurable beneficio que la educación, el adiestramiento y la actualización tecnológica le han impreso a la calidad de la gente de Pdvsa. Es posible eliminar todo eso de la noche a la mañana, sin ningun tipo de argumento verdaderamente convincente?

Como puede decirse que los trabajadores solo se repartían los beneficios entre ellos? Acaso Ud. no ha sido Ministro y Presidente de Pdvsa y sabe muy bien que los sistemas remunerativos y los incentivos, planes y beneficios es algo trasparente, honesto, equitativo y justo, que tiene una razón de ser, y que ha pasado por todos los filtros, auditorias y controles y que viene de la misma época de la nacionalización? No participó ud. mismo en esos debates antes de que se promulgara la Ley que Reserva al Estado el Comercio y la Industria de los Hidrocarburos, donde todos los políticos, de izquierda, centro o derecha y todas las instituciones, aclamaron los principios gerenciales consagrados en los artículos 24 y 25 en la ley para garantizar la motivación, la permanencia y el desarrollo de los venezolanos en la Pdvsa que se acababa de crear? No quedaron esos mismos principios plasmados en la novísima Ley Orgánica de Hidrocarburos promulgada por este gobierno en noviembre del año 1999?

Como puede pensarse en salir de todo ese contingente humano de venezolanos, preparados, adiestrados, honestos y útiles a la patria, diciendo o tildándolos de una manera generalizada, con todos los insultos e improperios que jamás se llegó a pensar que sobre ellos pudiesen recaer? Si algo útil usted pudiese hacer, es por lo menos solicitare al alto gobierno que se entienda el problema, que los culpables no son los trabajadores, y que no se siga atropellando y vejando la dignidad humana de ese recurso del cual siempre nos hemos enorgullecido.

Nuestra industria petrolera es y será el corazón de Venezuela por muchismos años y en este momento está golpeada, maltrecha, herida, pero el remedio que se le está suministrando a la fuerza, no es el correcto y a pesar de que pareciera que el enfermo se recupera, es solo una "alegría de tísico", porque el tratamiento recibido es totalmente diferente al que en¿ realidad urgentemente necesita. Venezuela esta mal medicada en los actuales momentos. Cómo podemos pensar, planificar para el futuro, negociar con las grandes corporaciones, tener las generaciones de relevo listas, con una salida masiva de ese personal quienes seguramente se dedicarán a asuntos distintos a aquellos para los cuales estaban preparados o estaban siendo adiestrados?

Finalmente, como podemos tener una Petróleos de Venezuela sólida, productiva y con prestigio nacional e internacional, que sea orgullo de todos los venezolanos por generaciones y generaciones, cuando su recurso más importante tal cual es el RECURSO HUMANO está siendo pisoteado, humillado, tratado desconsideradamente y de una forma inhumana, solo por una percepción equivocada de que ellos son directamente los únicos y verdaderos responsables de los resultados del Paro. Eso no es así, y esa rivalidad que se está fomentando entre los pocos que están prestando servicios y los trabajadores desplazados, no es conveniente ni recomendable desde ningún punto de vista, la cual más temprano que tarde, tendrá efectos desagradables cuando a corto plazo las aguas vuelvas a su nivel y se comienze la reconstrucción de PDVSA.

Solamente el Presidente de Pdvsa es el que puede llevar la voz de la razón y de la verdad, y sin desconocerle su disgusto en mucho de lo sucedido, solamente él puede darle al problema un vuelco positivo, llevando a la mesa de negociación y acuerdos, algunas sugerencias constructivas a la salida del problema. Pero muy importante, su influencia para que cese por parte de los altos jerarcas del gobierno, incluyendo al propio Presidente de la República, la campaña de descrédito y los ataques, los insultos y los improperios contra el trabajador petrolero, asi como contra todo lo realizado por Pdvsa en el pasado, para lo cual todos los venezolanos le solicitamos respetuosamente su decidida y honesta intervención, independientemente de lo que políticamente se pueda considerar como éxito o fracaso del paro cívico nacional y la participación de los trabajadores petroleros de sus nóminas mayor y ejecutiva.

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